學(xué)員平均年齡30歲

8月11至14日，萬達(dá)院線財(cái)務(wù)系統(tǒng)在大連開展全國財(cái)務(wù)主管培訓(xùn)，此次培訓(xùn)歷時(shí)4天，內(nèi)容豐富、形式新穎，涵蓋區(qū)域管理、核算與內(nèi)控、能力提升等多個(gè)環(huán)節(jié)。

此次培訓(xùn)的90名學(xué)員是來自萬達(dá)院線和世茂院線財(cái)務(wù)系統(tǒng)各區(qū)域的財(cái)務(wù)主管，學(xué)員平均年齡30歲，平均司齡3年，85%員工為本科以上學(xué)歷，是一支專業(yè)、干練、自信的團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)過程中導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)結(jié)合院線財(cái)務(wù)今年強(qiáng)區(qū)域的目標(biāo)，講解生動(dòng)深刻；課堂上學(xué)員積極參與、并走上講臺(tái)分享經(jīng)驗(yàn)，彼此學(xué)習(xí)，讓大家深深地感受到了萬達(dá)財(cái)務(wù)主管的激情與活力。

本次財(cái)務(wù)主管專題培訓(xùn)內(nèi)容緊湊且形式多樣，學(xué)員在培訓(xùn)的過程中既夯實(shí)了專業(yè)技能，又鍛煉了自身能力，對(duì)院線財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理水平的提高具有積極作用。