樓層經(jīng)理
職位描述
1.根據(jù)部門(mén)的總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定本樓層的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)本樓層人員管理、商品管理、銷(xiāo)售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理；
3.負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核本樓層的各項(xiàng)管理工作，及時(shí)檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
4.組織本樓層工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
5.組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
6.負(fù)責(zé)制訂本樓層預(yù)算，審核各項(xiàng)部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算支出和執(zhí)行；
7.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本店各品類(lèi)招商進(jìn)度的監(jiān)督、各節(jié)點(diǎn)的把控及招商談判執(zhí)行；
8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成本店各品類(lèi)品牌資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
任職資格
學(xué)歷： 大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷；
專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先。
技能：
1.對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各模塊的工作；
2.具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4.熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力；
5.熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
其他：有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)，處事果斷，勇于承擔(dān)責(zé)任。
薪酬范圍
4900-6300(元/月)
招聘人數(shù)
3
工作地
四川廣元、四川內(nèi)江、重慶巴南、云南昆明、廣州蘿崗、廣西柳州、南寧安吉、武漢、桂林