從實戰(zhàn)中來，到實戰(zhàn)中去。今年，商管集團、投資集團、影視集團、寶貝王集團在全國范圍開展了業(yè)務大比賽。在一場場對決中，天南地北的萬達人八仙過海，各顯神通。通過比拼，大家切磋了本領和技藝，解決了工作中遇到的難題，還提高了業(yè)績。

大賽比武的內容都與員工日常工作和業(yè)務需求緊密結合，讓員工用比賽的精神和狀態(tài)投入到日常經營工作中。

商管集團的比武是一場基于日常工作的實戰(zhàn)比拼。這邊廂沈陽全運萬達廣場在中庭建了個海底世界，那邊廂綿陽CBD萬達廣場中庭干脆變成了森林王國，鄭州二七萬達廣場索性包下地鐵車廂給萬味榜預熱……小伙伴們大開腦洞，一個個有趣味有個性的活動讓萬達廣場的暑期、國慶雙節(jié)、雙十一活動更加精彩。招商把新品牌新體驗帶到城市，營銷讓消費者吃好玩好買好，商戶服務讓商家提品質、增人氣，萬達的業(yè)務大賽從不玩虛的。

投資集團按區(qū)域組織銷售技能大賽，通過一場場精彩的演講，選手們碰撞了彼此觀點，分享了工作經驗，磨礪了實戰(zhàn)能力。大家不僅通過比賽鍛煉了表達能力和溝通能力，也得到了一次寶貴的自我提升的經驗，提升了銷售人員的銷講水平和在案場的決勝能力。

影視集團今年打出了“不只是超越”的口號，這也代表了萬達影視人實現(xiàn)又一次自我超越的信念。38個區(qū)域經過8周激烈的團戰(zhàn)，決出了各大獎項的最終歸屬，實現(xiàn)了票房、人次、份額的全面提升。

寶貝王集團通過比賽提升了員工的崗位技能，提高了門店的服務品質，讓樂園里的員工，在帶給寶貝們陪伴和愛護的同時，一起獲得進步與提升。

我們欣喜地看到，各個產業(yè)集團通過組織的比賽，使員工們的工作激情得以激發(fā)、智慧得以釋放、業(yè)績得以提高，個人的自信心得以提升，團隊的榮譽感獲得增強，同時也豐富了集團企業(yè)文化。在這個過程中，涌現(xiàn)出了一批批表現(xiàn)優(yōu)異的員工，他們中有鐵打的值班經理、有勤勉的一線員工，也有積極的兼職小伙伴。

這樣的比賽真可謂 “一石激起千層浪，兩指彈出萬般音”。正如文化集團總裁兼影視集團總裁曾茂軍在第三屆萬影杯頒獎現(xiàn)場所說的那樣：“跨越兩個月的萬影杯讓這個秋冬像夏天一樣燃爆起來，大家上下齊心，全力以赴，一步一步澆筑前進的道路。”

“成功的花，人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷！然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉……”人人都在羨慕萬達的成功，卻沒有想到萬達成功的背后有這么一群可愛的員工，他們是智慧的，是勤勉的，更是堅毅的。在后疫情時代，我們以賽代練蓄勢聚能，等到疫情散去，我們必將在硝煙彌漫的商業(yè)戰(zhàn)場上取得更為輝煌的勝利。