董事長說：“人生做任何事情，要沒有一種咬牙的精神，要沒有一直堅(jiān)持到底的精神，是不能成功的。”敲十扇門也許沒有一扇門會(huì)開，但是敲一百扇門，總會(huì)有人為你打開那扇關(guān)鍵的大門！

《萬達(dá)哲學(xué)》并不厚重，承載的卻是沉甸甸的時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)與榮耀。前后讀了兩遍，收獲很多，其中最大的感慨是——堅(jiān)持。

董事長早期的創(chuàng)業(yè)故事里，給我印象最深刻的是他為了一筆貸款堵了銀行行長近五十次；初期做商業(yè)地產(chǎn)時(shí)打了222場官司，不斷地在挫折中總結(jié)前進(jìn)。這著實(shí)令人敬佩！我相信，也正是因?yàn)橛羞@種堅(jiān)持不懈、不怕挫折的精神，萬達(dá)才走到了今天。

我是萬達(dá)電影樂園一名普通的票務(wù)收銀員。2015年，票口為了減輕找零的壓力，在售票的同時(shí)也促銷棒棒糖。這個(gè)過程既痛苦又快樂，賣出數(shù)量可觀當(dāng)然有成就感，但其中必然伴隨數(shù)不清的拒絕，是越挫越勇堅(jiān)持下去呢，還是干脆放棄推銷被動(dòng)等著客人來詢問？我選擇的是擺正心態(tài)，堅(jiān)持想辦法如何賣得更多。在推銷與被拒絕的過程里，仔細(xì)觀察游客反應(yīng)，對售賣對象進(jìn)行分類，調(diào)整對應(yīng)的售賣話術(shù)。果然，促銷數(shù)量從幾十到一百，最后到了兩百，比其他同事漲了幾倍。與董事長的經(jīng)歷相比，我們所遇到挫折雖不大，但是也體現(xiàn)了面對阻礙時(shí)的一種心態(tài)。小的事情都不能堅(jiān)持到底，談何面對更大的挑戰(zhàn)。

董事長說：“人生做任何事情，要沒有一種咬牙的精神，要沒有一直堅(jiān)持到底的精神，是不能成功的。”

敲十扇門也許沒有一扇門會(huì)開，但是敲一百扇門，總會(huì)有人為你打開那扇關(guān)鍵的大門！正如董事長所說，每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)，首先要研究你跟別人不一樣的地方，除此之外，更重要的是要有執(zhí)著的精神，要不怕失敗，要千錘百煉，百折不撓！如此，才能敲開機(jī)遇的大門！