萬達對于我每一天、每一點潛移默化的影響和改變，都是那么深刻，讓我不能在最強勁的指標面前打退堂鼓，不僅要堅信“不比別人差”，更要追求“我比別人強”，讓我更加強大、更加堅強。

2012年3月，我有幸加入萬達，在美麗的長江之畔工作，每天穿梭在武漢豪宅之中，與財富階層打交道。在烈日下奔跑，在風雨中行走，成交永遠是不變的主旋律，同事們親切地稱呼我們?yōu)?span id="aqckewm" class="fs">“豪宅精英”。

來到萬達時，我堅定地告訴自己，萬達是我在地產行業(yè)里的最終選擇。記得那是個飄著雨的下午，上崗后接待第一組客戶，很激動、很珍惜，但因為以往無豪宅的銷售經驗，此次也并沒有做好十足的功課，將豪宅室內集中供暖的使用方法講解錯誤，客戶投來質疑的目光。我及時電話求助同事，向客戶坦誠地解釋，最后終于看到客戶滿意的神情。我暗下決心，一定要做優(yōu)秀、專業(yè)的萬達人，讓每位顧客認可和肯定，這就是我的追求。

追求和目標驅使我將激情、進步和榮辱一同融入到這個企業(yè)當中。我慢慢地從最容易改變的事情做起，首先是無條件地執(zhí)行。事實證明，實際執(zhí)行真的比原地思考重要。那是在觀江豪華游輪上舉辦的一場中信銀行客戶推介會，由我主持PPT介紹項目。來不及推脫任務，我就投入到PPT的講解演練中。推介會當天，我在講臺上緊張到聲音都顫抖了，看到臺下不遠處同事舉起的肯定手勢，心里一陣溫暖，逐漸恢復了鎮(zhèn)定，順暢地介紹完項目的優(yōu)勢和賣點。

在萬達，所有的數(shù)據(jù)都有系統(tǒng)的表格體現(xiàn)，方便做策略分析和客戶分析。在這里，從每一個表單到每一項事情的跟蹤，都訓練著我養(yǎng)成注重細節(jié)的好習慣，而這種習慣內化在身體里，是伴我一生的財富。

一年多的工作中，豪宅持續(xù)銷售、車位開盤、一期豪宅和商鋪、SOHO的交房等工作，大家分工協(xié)作、完美執(zhí)行，順利完成武漢公司全年100億的銷售指標，成就我們職業(yè)生涯里的輝煌。萬達對于我每一天、每一點潛移默化的影響和改變，都是那么深刻，讓我不能在最強勁的指標面前打退堂鼓，不僅要堅信“不比別人差”，更要追求“我比別人強”，讓我更加強大、更加堅強。